Мы сэкономили время!
Видеоформат хорош тем, что соискатели могут не только сообщить о своих знаниях и опыте, но и продемонстрировать коммуникативные навыки. А менеджеру, оценивающему кандидата, легко уже на первых минутах принять решение, главное - заранее продумать правильные вопросы.
Екатерина Грачева, руководитель Школы продакт-менеджеров Яндекс Академии