Лендинги вакансий

Mail

Phone

ЗАБРОНИРОВАТЬ ДЕМО

Встречайте
Бот для создания вакансий

Создать здесь

Создайте страницу вакансии в боте, разместите в соцсетях и получайте видеорезюме кандидатов. Это бесплатно!

Создать в Telegram

Позиционируйте вакансию и компанию в новом формате — создайте лендинг вакансии. С его помощью вы формируете employer brand и можете объединить в один этап несколько процессов: размещение информации о вакантной должности, сбор откликов, тестирование и видеоинтервью. Рассказываем по порядку, как использовать этот инструмент максимально эффективно.

Что такое лендинг вакансии?

Лендинг вакансии — это страница описания вакансии с уникальной ссылкой, которую вы можете размещать в соцсетях и где угодно в интернете. Добавьте на лендинг всё, что вы хотите рассказать кандидату о позиции, разместите в соцсетях и начните получать отклики уже сегодня. Используйте яркий дизайн и необычную подачу, чтобы заинтересовать соискателя работой в компании. Делитесь ссылкой на страницу в социальных сетях, кликнув по ней, кандидаты смогут самостоятельно ознакомиться с информацией, откликнуться и записать видеоинтервью.

Создать лендинг бесплатно

Как это работает?

_ 01

Расскажите о вакансии

Бот задаст несколько вопросов, сформирует описание вакансии и пришлет ссылку на готовую страницу.

Что рассказать о вакансии? Общая информация о компании и условия работы — без этого никуда, но можно лучше! Добавьте короткое видео или фото команды, расскажите о миссии. Можно описать своими словами, вставить готовый текст или дать ссылку на объявление.

_ 02

Поделитесь ссылкой

_ 03

Получайте видеорезюме
от кандидатов

Смотрите с любого устройства — по дороге на работу, в пробке или в спортзале.
Оставьте комментарий в карточке кандидата и спросите мнение коллег, прислав им ссылку на видеорезюме.
А ещё...

Вы верите в любовь с первого взгляда?

Попробовать сейчас

Соцсети — это реальность. Ваш идеальный кандидат пишет заметки в Facebook, делится завтраком в Instagram и общается с друзьями в Telegram.

Разместите ссылку на своей личной странице или в тематических группах и каналах. С этого момента алгоритмы ранжирования работают на вас!

Зачем использовать лендинг вакансии?

1

"Продать" вакансию соискателю без лишних усилий

На лендинге вы сможете рассказать гораздо больше о вакансии, чем на работных сайтах или в телефонном разговоре. Тем более, после того как вы подготовите страничку один раз, вы можете использовать ее многократно — менять лишь смысловой контент.
2

Выделиться среди конкурентов

Вы самостоятельно выбираете формат и подачу информации. Создаете текстовый и визуальный контент, который помогает запомниться. Если стиль вашей компании официальный, то лендинг — это поле для экспериментов, который поможет привлечь молодое поколение.
3

Расширить каналы подбора

Вы можете разместить ссылку на вакансию на карьерных сайтах или напрямую пригласить соискателей по электронной почте. В поиске талантов помогут постинг в социальных сетях (SMM) и размещение QR-кода в печатной рекламе или на ярмарках вакансий. Также кандидаты смогут найти ваш сайт через поисковые запросы.
4

Усилить бренд работодателя

Кандидату не нужно бродить по просторам интернета в поисках исчерпывающей информации о компании. Всё самое важное и в нужном ракурсе сразу собрано на одной странице: описание вакансии, фотографии, промовидео.

Как создать лендинг вакансии?

Добавьте в начало лендинга яркую картинку или ролик о компании. Это обложка, которая сформирует первое впечатление. Также это изображение будет отображаться в социальных сетях, когда вы разместите ссылку на вакансию.

Разместите описание вакансии. Расскажите чуть больше о компании, ценностях и команде, которая встретит будущего сотрудника, — всё это повышает мотивацию кандидата откликнуться. Не ограничивайте себя текстом, добавляйте картинки, инфографику, фото.

Кастомизируйте ссылку на каждую размещенную вакансию. Их легко запомнить и продиктовать кандидату или напечатать в тексте.

Дополнительно вы можете подключить модули анкетирования или тестирования. После того, как кандидат оставит свои контактные данные, он сразу же может перейти к этим этапам отбора.

ПОДКЛЮЧИТЬ МОДУЛЬ

Как это выглядит?
Примеры лендингов

Посмотреть

Примеры корпоративных порталов

Посмотреть

Создайте свой лендинг

Вы можете создавать лендинги к любому количеству вакансий. Попробуйте, это бесплатно.

ПОПРОБОВАТЬ

+7 (495) 721-85-39
hello@vcv.ru

Мы уверены, что успех каждой компании — это люди.
С 2013 года VCV разрабатывает технологии, которые помогают бизнесу находить и отбирать таланты как можно скорее.

115035, 1-ый Кадашевский пер. д.10, стр.3